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你是J人還是P人?一表從個性看二大保險理財差別。圖/取自Getty Images (Witthaya Prasongsin via Getty Images) 圖/保誠人壽供給J人、P人投保建議異同。
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分歧的MBTI人格維度雖然性情有差別,但在完美保障計劃的需求大同小異。保誠人壽強調,剛踏入職場的Z世代懷抱著遠大的抱負邁向社會,由學生踏入職場的階段,也別忘了自身安全是最大的財富,在進行儲蓄以殺青人生胡想藍圖之餘,也要記得完美的保障籌劃,將風險轉嫁給保險公司,才可以讓本身在碰到突發狀況時從容面臨。
此中心思縝密、屬於「J人」的Z世代,可循序漸進成立保障為目的,先籌劃「低保費、高保障」的定期健康醫療險及按期壽險,再視本身的收入成長,轉動式調整為終身醫療險或畢生壽險;到了人生需要考量健康及資產計劃周全性的階段時,再憑據本身的需求,逐漸應用分紅保單或是涵蓋醫療保障的分紅綜合保險,作為將來家庭保障設置裝備擺設。
保誠人壽認為,剛出社會的新鮮人,在根蒂根基薪資的情形下,皆可先以定期險作為根基保障規畫。離婚證人判定型人格(J人)偏向有層次的規劃;而感知型人格(P人)正視當下所産生的事,能夠靈活變通。
而隨遇而安的「P人」,則可以從若何應用保險增加糊口中的彈性動身,出社會時以按期健康醫療險及定期壽險增添保障,同時也可統籌資金彈性;面臨未來的風險,也可遵照那時的家庭狀態及保障需求,彈性調整醫療或是重大疾病險種,慢慢增強保障,當突發狀況帶來生活考驗,仍能天真迎接人生挑戰,享受人生當下的美好。
葉憶如|Yahoo財經特派記者
理財觀念在Z世代間也垂垂成為趨向,除了面臨到剛出社會階段的可安排所得壓力,還要考量到將來的通膨問題。
要怎麼在「存」的同時,避免突發的「出」!保誠人壽以MBTI中的生涯態度(J判斷型、P感知型)來看,提供適切的保障規畫建議予Z世代社會新鮮人。引用自: https://tw.stock.yahoo.com/news/%E4%BD%A0%E6%98%AFj%E4%BA%BA%E9%82%84%E6%98%AFp%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E4
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